In der Karriereberatung unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen Potenziale voll auszuschöpfen. Wir erarbeiten eine individuelle Planung, die sich an Ihren Stärken und Neigungen orientiert. Es geht dabei vorrangig um die beiden Schwerpunkte:

  • Entwickeln von beruflichen Perspektiven
  • Stark im Bewerbungsverfahren (Bewerbercoaching)

Entwickeln von beruflichen Perspektiven

Sie möchten Ihre Karriere oder Ihren beruflichen Weg neu gestalten und Ihre Stärken gezielt und erfolgreich einsetzen?

Wir betrachten Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele. In der gemeinsamen Arbeit stehen Ihre Stärken, Kompetenzen, Interessen und Werte im Vordergrund. Während dem Beratungsprozess und bei der Durchführung von gezielten Methoden, Tests und Übungen lernen Sie Ihr Berufsprofil kennen, welches die Grundlage Ihrer Perspektiven bietet. Inhalte in der gemeinsamen Arbeit können sein:

  • Entwickeln von beruflichen Ziele
  • Entscheidungsfindung im Berufskontext
  • Analysieren der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsbereiche
  • Reflexion Ihrer beruflichen Situation
  • Gelungene Kommunikation im Beruf

Stark im Bewerbungsverfahren

In meinen verschiedenen Leitungsaufgaben habe ich viele Bewerbungsunterlagen gesehen und einige Vorstellungsgespräche geführt. Diese Erfahrungen gebe ich als „Best Practice“ gerne in den Beratungen weiter und wir erarbeiten Ihre individuelle Bewerbungsstrategie. Inhalte können dabei sein:

  • Check der Bewerbungsunterlagen (kostenlos)
  • Entwickeln einer individuellen Bewerbungsstrategie
  • Optimierung oder Neuerstellung der Bewerbungsunterlagen (je nach Bedarf)
  • Vorbereiten und Training von Vorstellungsgesprächen
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